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因怀孕被劝退
更新时间:2012-04-11 19:04:42
问题描述:
我爱人与2011年1月入职一家私人酒店至今,但酒店以我爱人怀孕5个月,身体不适合酒店任何岗位为由(原为人事部主管),将其辞退,请问我们能在仲裁申请中的仲裁请求一栏中需要如何填写?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严玉萍律师
服务地区:陕西-渭南
用人单位不得无故解除劳动关系,如果无法律规定的理由遭到辞退,可要求支付经济赔偿金
2012.04.11 11:10:42
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你好,怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同的,若该单位违法解除的,可要求该单位支付赔偿金。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
2012.04.11 10:38:47
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华战勇律师
服务地区:陕西-西安
要求养老保险金、要求经济补偿金。
2012.04.11 12:33:29
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赵峰律师
服务地区:陕西-渭南
可以委托律师帮你解决
2012.04.11 12:36:31
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杜凯律师
服务地区:陕西-西安
可以要求经济补偿,向劳动部门反映
2012.04.11 19:04:42
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