关于工厂对员工考核的限度

更新时间:2012-03-09 16:22:57
问题描述:
由于工作中出现失误被公司罚款月工资的百分之五十,请问劳动法有规定罚款限制吗
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  • 朱祥勇律师
    服务地区:江苏-常州 158-6185-2452
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    如无故意或重大过失,罚款百分之五十明显违法,可委托律师与公司协商,或至劳动局投诉,具体可电话或来所咨询。
    2012.03.09 16:22:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1373595 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    2012.03.09 09:19:26
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  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    罚款是违法的,可以申请劳动仲裁
    2012.03.09 09:30:06
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    罚款是违法的,可以申请劳动仲裁
    2012.03.09 15:02:35
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工厂要求我们罚款成本的百分之二十、甚至百分百罚款、请问这可以么、劳动法部门会制止?
法律规定公司是不可以对员工进行罚款的,只有行政主体才能够罚款,公司没有行政处罚权。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
全部4个答案 >
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