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公司没有签劳动合同计件工资怎么算
更新时间:2012-03-02 14:47:30
问题描述:
我们是做箱包计件工资的,没有劳动合同,现在我们不做了,给的工资很底,应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金牌律师
服务地区:上海-上海
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、月工资不得低于该地区所规定的最低工资
2、你可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、上海最低工资现在为1280元,4月份将调整到1450元
2012.03.02 12:39:10
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找法网咨询顾问
已帮助
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人 · 响应时间
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你好,月工资不低于最低工资标准即可。
2012.03.02 10:35:54
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陈仲星律师
服务地区:上海-上海
月工资不得低于该地区所规定的最低工资
2012.03.02 12:51:49
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曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
公司已涉嫌违法用工,最关键的是你手上有那些证据?
2012.03.02 13:31:12
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李攀律师
服务地区:上海-上海
上海市专业劳动工伤律师团队解答:
依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》
我们批量处理劳动纠纷,律师费用低至五百起,另有零付费模式,解除你的后顾之忧,让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。 你可以来电、Q、访、免费详询。
2012.03.02 14:46:10
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李攀律师
服务地区:上海-上海
上海市专业劳动工伤律师团队解答:
依照《劳动合同法》
你直接电话联系吧。不签合同,没保险。问题很大
我们批量处理劳动纠纷,律师费用低至五百起,另有零付费模式,解除你的后顾之忧,让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。 你可以来电、Q、访、免费详询。
2012.03.02 14:47:30
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4470
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