未签劳动合同怎么算工资

更新时间：2011-10-31 15:15:56

问题描述：

我爸在部队带伤退伍的,现年61岁.刚在一家绿化公司做了一个月的绿化工,当时说好的1500元一个月,第二个月1700元.可今天却单独给我爸580元钱就得了.我爸今天工作的时候摔了一跤挺重的,他们也没管.当时我就打电话给他们公司的主管,谁知他还很凶得说什么叫我还工具走人.你说我现在该怎么办?急

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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

2011.10.30 22:43:16

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

2011.10.31 12:54:35

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彭大成律师
服务地区：广东-广州

可要求企业支付工资差额，并要求承担摔伤的民事赔偿责任。

2011.10.31 15:15:56

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