未满合同辞退员工

更新时间:2012-02-29 09:40:05
问题描述:
 我来到公司三个月零12天已过了试用期,但是由于公司现在是淡季开始裁员,关于补偿法律是怎样规定的?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    如果辞退的话,可以要求公司支付经济补偿金,按照工作年限,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
    2012.02.28 19:24:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助347360 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,你可以领到半个月工资的经济补偿。
    2012.02.28 19:14:21
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  • 陈英律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    补半个月工资,可以要求补交社保,或没交保险的双倍工资。
    2012.02.28 21:25:12
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    支付你半个月工资的经济补偿金。
    2012.02.28 22:14:42
    点赞
  • 刘朋辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    要求经济补偿金
    2012.02.29 09:40:05
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