合同未满,被辞退

更新时间:2010-07-09 12:20:09
问题描述:
我在一家电子厂,做了10多年保洁员。今天公司叫我明天不用上班了,去调解。我 从2000年3月份进厂,一直工作到现在。自问没有什么过错。公司被清洁公司承包了,或许不需要我们了。难道能这样子做吗?请问公司应该如何赔偿我?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 兰龙律师
    服务地区:陕西-西安
    用人单位这种做法是违反劳动合同法的,你可以要求单位继续履行劳动合同。也可以离开这个单位,用人单位属于违法解除劳动合同,应支付你经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
    2010.07.09 00:19:57
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  • 许晓钦律师
    服务地区:广东-深圳
    根据情况,至少可以要求10个月的工资补偿,如果是违法解除劳动合同可以要求20个月工资赔偿,具体来电咨询
    2010.07.09 08:46:52
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  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司单方解除劳动关系属于违法解除,你可以要求公司支付赔偿金,工作一年赔偿2个月工资。如需帮助,可来电咨询。
    2010.07.09 10:51:32
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司这样解雇你们应向你们支付经济补偿金,如果是违法的应支付赔偿金.最好是委托律师来办理.
    2010.07.09 12:20:09
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合同未满给辞退。公司是否应赔偿。
单位无理辞退你,应该赔偿你经济赔偿金的。
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无合同,工作未满一年被辞退
可要求未签合同期间的双倍工资,注意掌握相关证据。
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