合同期未满辞退员工

更新时间:2010-01-11 14:13:40
问题描述:
本人2007年7月进入深圳一家公司,当年未签合同及买社保,2008年1月开始买社保及签1年合同,并于09年1月续签2年合同:2009年1月至2010年12月,现公司突然辞退本人,同是并未提前通知,请问公司应当怎样赔偿?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!据你所述的情形,可要求按工龄补偿
    2010.01.11 14:13:40
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。此外,你可能还存在其他多项权利。 如果维权,宜在律师指导下进行。若需帮助,可电话联系我。
    2010.01.10 18:42:31
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    根据辞退的原因才可判断是否有补偿。
    2010.01.10 19:29:54
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