劳动合同未满被开除了

更新时间:2012-07-07 22:08:08
问题描述:
因为工作是三班制的~~在工作中累了,在休息被看到固开除,我签的是五年合同,买社保买了22个月,工资平均每月二千,公司并没有跟我说开除我,直接被调去另外一个公司(不是同一个老板)工种是一样的,6月三号调去的,五号解除劳动合同,而六月没有帮我买社保。而我现在又超过一个月了才向申请劳动仲裁,现在可以向公司索赔吗???索赔多少??
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龚淳律师
    服务地区:广东-珠海
    每满一年一个月工资补偿,违法解除的话,双倍赔偿。
    2012.07.06 14:12:00
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请的,按实际工龄与工资补偿
    2012.07.06 17:31:14
    点赞
  • 贤笑岩律师
    服务地区:广东-珠海
    你可以要求补偿。按你的工作年限计算。
    2012.07.07 22:08:08
    点赞
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