解除劳动合同该怎么赔款给我

更新时间：2012-02-27 18:26:55

问题描述：

我是在06年4月进公司的，但公司在8月才正式买社保。公司准备在2012年3月底结束，不再开办下去了。但我的合同是在2012年8月到期，请问到时我该拿到几个月的赔偿金。谢谢您。

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

社保可以要求公司补缴。如果你们协商一致，解除劳动合同，你可以获得6个月左右工资的经济补偿金。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！

2012.02.27 14:38:47

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你好，在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

2012.02.26 18:32:02

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李雪波律师
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公司关门终止劳动合同的，每工作一年补偿一个月工资。

2012.02.26 18:36:50

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李朋律师
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一年一个月的经济补偿金

2012.02.26 20:15:57

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邹兵律师
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如果公司关闭，应补偿员工，按工作满一年补偿一个月工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可与我联系，可帮你争取多项合法权益。

2012.02.26 20:46:02

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张勇律师
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若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.02.27 08:46:30

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陈清旭律师
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你好，根据法律规定，可拿4个半月的工资作为补偿金。如有疑问，可来电详细咨询。

2012.02.27 18:26:55

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