解除劳动合同该怎么赔偿?

更新时间:2009-08-29 19:24:39
问题描述:
原单位改制后,单位变成了私有企业,政府与私有老板协调必须接受原所有职工,负责三年的三保,并签定三年合同继续留任工作,现在单位又要面临裁员,原因是:按政府规划进行拆迁重建,请问该得到什么样的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1750981 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,如果你与单位签订了较长期限的固定劳动合同或者无定期合同,再或者你家中无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的,你有权要求单位优先留用。如有疑问,可来电。
    2009.08.29 19:24:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同后该怎么赔偿
如果单位依法解除劳动关系,应当按照你的工作年限支付经济补偿;如果单位违法解除劳动关系,应当支付双倍的经济赔偿。如需进一步了解可直接致电。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,该怎样赔偿?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9136 人
我想安装充电桩,物业不让
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9136 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9136 人
我媳妇儿离家出走了两个多月了,只有他的身份证号码,没有身份证原件能找到他吗?他走时间手机也没带。
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9136 人
我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了
39分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9136 人
我朋友骑自行车,被逆行三轮车撞到了,造事逃逸,怎么判
40分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9136 人
离婚协议书怎么写对女方有利
44分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
3小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询