工伤被解除劳动合同该怎么赔偿?

更新时间:2013-03-26 10:28:42
问题描述:
你好,我在某公司上班中受伤鉴定为10级,去年11月30号被解除劳动合同该怎么赔偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆
    工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您!
    2013.03.25 23:15:12
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  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
    咨询我
    1、可以要求享受工伤保险待遇,大概4、5万元的样子;2、可以要求单位支付赔偿金。鉴于工伤案件程序复杂,建议电话或当面咨询律师,委托有经验、诚信负责、收费合理的律师代理维权。本人民商法硕士毕业,司法经验丰富,欢迎咨询。
    2013.03.26 10:28:42
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;10级伤残,有7个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    2013.03.25 20:56:15
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    需要根据你的工资来计算。
    2013.03.25 20:07:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1157336 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    注意时效哦,劳动争议申请仲裁是一年的时效(主张权利的期限),也就是说今年11月30日没解决的话,无论如何你都要启动仲裁程序,否则到时候权利就没办法实现了。
    2013.03.25 20:05:54
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    赔偿在五万元左右,具体详情建议来电咨询。
    2013.03.25 19:42:04
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    赔偿在五万元左右,具体详情建议来电咨询。
    2013.03.25 19:44:46
    点赞
  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    这个可以要求赔偿的,赔偿费用大约4万左右,可以找本律师联系处理。
    2013.03.25 19:55:20
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