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我因昨晚失眠早上上班迟到5分钟说要被开除,合同期是签一年,公司的规章制度迟到也只是罚款之类,这样是否合法
更新时间:2012-02-21 18:09:30
问题描述:
我因昨晚失眠早上上班迟到5分钟说要被开除,合同期是签一年,公司的规章制度迟到也只是罚款之类,这样是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶燕辉律师
服务地区:福建-厦门
你好,依你所述,公司的行为不合法
可以申请劳动仲裁
具体可来电咨询
2012.02.20 10:36:03
点赞
林龙美律师
服务地区:福建-厦门
139-5006-2368
咨询我
你好,不合法。收集证据申请劳动仲裁。
2012.02.20 12:16:15
点赞
简斯林律师
服务地区:福建-厦门
你好,这是不合法的,可视为违法辞退可要求索赔
2012.02.20 14:15:46
点赞
陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
尚未达到严重违反规章制度。
可以要求支付赔偿金。
2012.02.20 23:38:06
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
你好,不合法。收集证据申请劳动仲裁。
2012.02.21 18:09:30
点赞
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