我因昨晚失眠早上上班迟到5分钟说要被开除,合同期是签一年,公司的规章制度迟到也只是罚款之类,这样是否合法

更新时间:2012-02-21 18:09:30
问题描述:
我因昨晚失眠早上上班迟到5分钟说要被开除,合同期是签一年,公司的规章制度迟到也只是罚款之类,这样是否合法
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5位律师解答
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,依你所述,公司的行为不合法
    可以申请劳动仲裁
    具体可来电咨询
    2012.02.20 10:36:03
    点赞
  • 林龙美律师
    服务地区:福建-厦门 139-5006-2368
    咨询我
    你好,不合法。收集证据申请劳动仲裁。
    2012.02.20 12:16:15
    点赞
  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,这是不合法的,可视为违法辞退可要求索赔
    2012.02.20 14:15:46
    点赞
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    尚未达到严重违反规章制度。

    可以要求支付赔偿金。
    2012.02.20 23:38:06
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,不合法。收集证据申请劳动仲裁。
    2012.02.21 18:09:30
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