旷工就不能辞职吗？

更新时间：2012-02-18 15:24:54

问题描述：

我是一名实习生因旷工一天公司就停我们职让我们留职查看3个月扣压我们1月份工资说让学校不发毕业证给我们请问我们该怎么办

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你好，到劳动监察大队投诉。

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试用期不加班算旷工吗

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我已经正式交出书面辞职申请，但原单位不同意，要求我上班，否则将按旷工处理，对我今后找工作是否不利？

你好，书面辞职30天后，可以离岗。

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旷工，就能随便开除吗？

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去看病的，请问这样是属于旷工吗，还有就是属于旷工他们扣工资的话是不是合理

协商解决。

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旷工，就能随便开除吗？

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关于辞职和旷工

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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我因有事没上班就打电话给经理，给我算旷工处理，后又叫同事帮忙办理离职，请问我应该咋样处理

你可以收集电话记录和同事证明等证据，到劳动局接受投诉部门对经理和公司进行投诉。

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旷工几天算自动离职

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旷工5天我自己辞职公司不给工资没有合同

公司仍然需要按照你到岗时间进行支付工资。

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旷工几天算自动离职

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适用期是3个月，我11月初提出离职，可是一直不同意

你要跟他协商。如若欠薪可向法院申请支付令。

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员工旷工，企业就能随便开除吗？

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关于旷工、离职

你好，旷工期间的工资不予发放，其他的按实际工作天数计算工资。

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旷工三天是自动离职吗？

如公司有此规定则按公司规定办理

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我想问下我这个月旷工离职，是不是跟上个月工资无关啊。我可以要回吗？想问问！

可要求支付其应得工资

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