社保没买问题，劳动合同没签

更新时间：2012-02-09 20:32:42

问题描述：

您好。我现在工作一年多。公司当时说了会买社保，但从10年10月等到至今也没买，合同不曾签，昨天谈话老板的意思是最近工作不忙，让我写离职申请书，对于这种问题我应该怎么办？我是否可以追要我的社保资金？没有签合同的能追要双倍工资吗？谢谢

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你好，你可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保等。

2012.02.08 11:22:19

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可以申请仲裁。

2012.02.08 18:59:43

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你好，用人单位没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。申请缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。

2012.02.08 09:53:53

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你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2012.02.08 10:00:03

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可以主张双倍工资、经济补偿金、补交社保等，你享有劳动合同解除权无需申请离职
若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.02.08 18:51:33

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罗泽伟律师
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建议你不要写离职申请，因为主动辞职的单位不会给予补偿，单位不给你买社保你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁要求补买或者给予相应的补偿金。如果单位没有给你签订合同，你可以要求双倍工资。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.02.08 10:51:53

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金明华律师
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你可以直接要求解除劳动合同，要求补偿、缴纳社保。

2012.02.08 21:33:52

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李洪秀律师
服务地区：四川-泸州

你可以直接要求解除劳动合同，要求补偿、缴纳社保。但双倍工资的诉求已过时效。

2012.02.09 20:32:42

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