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重庆劳动合同纠纷
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没签劳动合同,没买保险,拖欠工资
更新时间:2015-07-23 22:10:38
问题描述:
我从13年8月5号入职至今(今年3月我口头提出辞职),从14年5月开始没给我发工资总共一年未发(加上入职时押的一个月),问是否可以要求赔偿双倍工资以及保险费用,赔偿保险费用是多少。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄传兵律师
服务地区:重庆-重庆
若未签订劳动合同可以要求双倍工资,你可以用人单位不按时足额支付劳动报酬解除劳动合同,并要求用人单位支付工资、经济补偿金以及未办理社保造成的损失。
2015.07.23 12:46:40
点赞
双倍工资时限我过啦没有,没办理保险每个月赔偿多少钱
2015.07.23 12:50:48
建议你带上能证实劳动关系的相关材料到我所面谈
2015.07.23 12:52:33
我得先了解时限过啦没有,谢谢
2015.07.23 12:56:57
你还在上班没有
2015.07.23 13:04:38
没有,3月提出口头辞职后就没去上班啦
2015.07.23 13:05:29
那建议你尽快委托律师办理
2015.07.23 13:08:23
你那里费用怎么算,还有起诉要多少费用
2015.07.23 14:02:47
仲裁是不需要交仲裁费的,起诉只需要10元诉讼费,律师代理费用参照《重庆市律师服务收费标准》执行。
2015.07.23 14:12:59
不走劳动局,直接到法院起诉,不是有个诉讼费吗,法院提百分点的那个
2015.07.23 14:15:02
程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
可以要求赔偿双倍工资,15年8月5号前诉讼
2015.07.23 22:10:38
点赞
柳高平律师
服务地区:重庆-重庆
可以。要注意辞职方式和理由。
2015.07.23 13:11:54
点赞
口头的,理由是没发工资,公司也没有新工程
2015.07.23 13:13:21
唐永胜律师
服务地区:重庆-重庆
可以的
2015.07.23 13:59:13
点赞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是我刚刚查的,我马上就两年啦啊,也可以,您能给我解释一下吗
2015.07.23 14:01:23
胡云春律师
服务地区:重庆-重庆
你好,双倍工资是在公司没有与您签订劳动合同的情况下才可以主张的,如果公司没有为您购买社保的您可以要求其补缴
2015.07.23 14:43:28
点赞
谢谢,是的公司没跟我签合同,社保也没买
2015.07.23 14:44:35
可以主张的,提醒你注意诉讼时效,一般时效为2年
2015.07.23 14:46:01
那我马上就到啦,我可以不仲裁直接向法院起诉吗
2015.07.23 14:46:51
郭田律师
服务地区:重庆-重庆
可以要求双倍工资,经济补偿金,社保待遇等。
2015.07.23 17:50:21
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