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没签劳动合同，拖欠工资。

更新时间：2012-04-09 20:48:23
问题描述：
您好，我想咨询一下，工作的时候没有签劳动合同，工资可以通过法侓途径要回工资吗？谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 肖坤律师
    肖坤律师
    服务地区：天津-天津
    首先，你得有证据证明与单位之间存在劳动关系；其次，有证据证明单位拖欠你工资的数额。通过劳动仲裁解决
    2012.04.09 20:48:23
    点赞
  • 陈柳坤律师
    陈柳坤律师
    服务地区：海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2012.04.07 09:00:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助789364 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁解决如有需要可以电联或面谈
    2012.04.07 10:23:56
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  • 王云华律师
    王云华律师
    服务地区：天津-天津
    可以提起劳动仲裁，要求支付没有签劳动合同的双倍工资，以及拖欠你的工资。
    2012.04.06 23:31:35
    点赞
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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没签劳动合同 拖欠工资
建议申请劳动争议仲裁。
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没签劳动合同 拖欠工资
可以申请仲裁解决,你需要提交用工事实及工资的证据。
全部4个答案 >
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没签劳动合同拖欠工资
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没签劳动合同拖欠工资
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