没买保险,没签劳动合同

更新时间:2012-01-21 21:26:17
问题描述:
您好!我在现在工作的地方快三年了,公司没买保险没签劳动合同,节日假期不按国家规定放假,只是发了很少的补贴《有些假日还没发》,我现在不想做了,如果他不按时发我工资,我能不能去劳动部门投诉他,我只是口头提前几天给他讲不做了,这样我会不会有什么法律责任啊!谢谢!
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    你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。需要提前一个月递交书面辞职申请。
    2012.01.21 21:26:17
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公司未签劳动合同怎么赔偿
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23610
没上保险,没签劳动合同
您好,可要求公司承担赔偿责任
全部2个答案 >
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没签劳动合同没投保公司
签了合同,就不能要求双倍工资了,建议准备其他证据。
全部5个答案 >
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未转正就不签劳动合同?
未转正就不签劳动合同?
劳动合同的订立 11172
公司没签劳动合同
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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没签劳动合同,
东莞律师解答如下: 提供基本的证据证明你在那家公司工作,可以要求赔偿。
全部4个答案 >
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没签劳动合同就不算是员工?
没签劳动合同就不算是员工?
劳动合同的订立 24630
没签劳动合同,
你好!可以,单位违法可要求经济补偿。
全部2个答案 >
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没签劳动合同出了工伤找谁
没签劳动合同出了工伤找谁
劳动合同的订立 42730
公司没签劳动合同
您好,可以要求公司赔偿您的双倍工资、保险费以及相应的加班费。因涉及法律专业知识,建议聘请律师处理,以维护您的合法权益。如有具体问题可电话联系我,本人为劳动纠纷专
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公司没签劳动合同
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权利。
全部3个答案 >
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没签劳动合同,没有购买保险
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华
全部9个答案 >
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我们没签劳动合同
上海多年执业律师为你解答: 你可以依法提起劳动仲裁,保留好相关证据,如果证据齐全的话,你可以获得的赔偿包括:1、未签订书面劳动的双倍补偿,标准为你工作以来的月
全部3个答案 >
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