公司没签劳动合同

更新时间:2011-11-16 20:39:53
问题描述:
公司没和我们签劳动合同,什么时候要我们加班就加班,过年过假的,加班也没有双薪
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以要求公司支付加班费、双倍工资以及经济赔偿等,如有需要可来电咨询,本律师曾从事劳动仲裁的审判工作。
    2011.11.15 10:50:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助548530 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司严重违法可以通过仲裁维权
    2011.11.15 11:26:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助276576 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你们可以集体维权经济补偿及双倍工资等
    2011.11.15 13:02:57
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  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以主张合法双倍工资赔偿等。
    2011.11.15 09:39:01
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  • 杨霄律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请劳动仲裁,支付双倍工资、加班费等费用
    2011.11.15 13:58:28
    点赞
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!未签订劳动合同的可以要求双倍工资,加班应当支付加班费,未缴纳社保应的应当补缴。与单位协商不成,可以向当地劳动部门提起仲裁申请。
    如需进一步咨询或者帮助,可以电话联系。
    2011.11.15 14:26:46
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  • 王亮律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益
    2011.11.15 16:33:55
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以主张合法双倍工资赔偿等。
    2011.11.15 22:40:39
    点赞
  • 刘季威律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以要求公司赔偿您的双倍工资、保险费以及相应的加班费。因涉及法律专业知识,建议聘请律师处理,以维护您的合法权益。如有具体问题可电话联系我,本人为劳动纠纷专业律师,我会为你解决问题。
    2011.11.16 20:39:53
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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没签劳动合同
可以要求赔偿双倍工资和16个月工资的经济赔偿金。
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有办法可以操作,但是有一定的难度,建议你当面询问。
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劳动合同没签
1.可以要求单位补偿你08年2月后的双倍工资 2.要求单位为你补缴社会保险。 3.支付解除合同的经济补偿金
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