没签劳动合同，

更新时间：2012-06-14 12:17:13

问题描述：

过完年后就在这家小公司上班，没签劳动合同，没交保险，我多次要求不做了，是那老板求我在那里做，到现在老板对我不满意了，对我不友好，但是我没有在这里上班的资料证明，我该怎么办

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曾永前律师
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.06.14 10:32:46

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饶小庆律师
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你可以要求支付双倍工资，提供劳动关系的证明。

2012.06.14 08:40:52

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你好，没签合同的随时可以走人，只要有东西证明你们存在劳动关系的就行了

2012.06.13 22:29:19

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郑桃林离婚律师
服务地区：湖北-武汉

东莞律师解答如下：
提供基本的证据证明你在那家公司工作，可以要求赔偿。

2012.06.14 12:17:13

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