学校违反劳动法不给老师买保险?

更新时间:2012-01-09 10:26:44
问题描述:
2005年参加农村教师资助计划支教到浠水某学校,三年后期满依旧留校,至今为止,学校没有给我们老师购买任何的保险也没有和我们签任何正式的劳动合同,请问,学校没有给我们买保险,我们该如何维护我们的的权利?
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    协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.01.08 19:12:11
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.01.09 10:26:44
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    申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位补缴纳社保费。与该单位无法协商解决,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你们的合法权益。
    2012.01.08 19:13:26
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关于违反劳动法
你好,你是可以向劳动主管部门投诉的,或者申请劳动争议仲裁。
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违反劳动法吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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是否违反了劳动法?
法定节假日上班单位需要支付三倍工资,周末加班需要支付双倍工资,单位做法违法
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如果属于必须签订无固定期限劳动合同的情形,公司的行为违法,可以要求其支付双倍工资。 如果公司没有具体规章制度,就因你打瞌睡罚款150元,罚款违法,可以申请劳动仲
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违反劳动法规定,可向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
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请问他们违反劳动法吗?
违反劳动法的规定;
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我违反劳动法了吗?
单位违法.协商不成的,可申请劳动仲裁.
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