我违反劳动法了吗？

更新时间：2009-04-01 15:30:02

问题描述：

国家规定双休日可我们单位一周只休息一天，本人化验员每周在别的单位兼职两天，单位要扣我一天的工资。（劳动法第三十九条（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；）。我没影响自己的本职工作，请问我违反劳动法了吗？单位应该扣我这一天的工资吗？

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你好，单位无权利扣你一天的工资。劳动者可以兼职，但是用人单位也可以提出不允许你兼职的要求，若你不改正，单位可以以此为由与你解除劳动合同。

2009.03.26 10:10:51

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应该给加班费

2009.03.26 08:22:42

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单位不能为此扣除你的工资。你可以到劳动仲裁申诉

2009.03.26 15:43:04

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

如果没有占用正常工作时间不应该扣工资。

2009.03.25 23:43:24

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马国华律师
服务地区：北京-北京

单位一周只休息一天,如果每天是小时，那就超出了国家规定的每周40小时工作时间的规定，应该给加班费了。

2009.03.25 23:54:05

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周旺律师
服务地区：北京-北京

该条有两种意思：1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响用人单位可以解除劳动关系2.或者经用人单位提出，拒不改正的可以解除劳动关系；但是用人单位不能扣工资另外你休息日加班用人单位应当安排调休或支付加班工资。详情你可来电咨询。

2009.03.26 09:41:38

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杨树英律师
服务地区：北京-北京

如果你没有影响本职工作，单位没有理由处罚你。你可以对此提起劳动仲裁。

2009.03.26 10:32:06

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

你好，已经回复你了！

2009.03.26 10:59:49

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张延华律师
服务地区：河北-承德

周六日加班应该给加班费的，利用自己的休息时间兼职做其他的工作不算是违反劳动法。

2009.03.26 11:21:42

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

你好，单位应当为你支付加班费，如果你对本职工作没有造成影响，单位不应当扣你的工资，注意搜集证据，可以申请劳动仲裁。

2009.03.26 16:09:48

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好!
兼职是可以,但不能影响本职工作!

2009.03.26 19:22:53

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牛增科律师
服务地区：北京-北京

单位违法.协商不成的,可申请劳动仲裁.

2009.04.01 15:30:02

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