工作16个月被辞退怎么补偿?

更新时间:2012-01-04 12:05:33
问题描述:
我在公司工作16个月,签3年的合同,有交保险,现在公司裁员辞退我,只补偿一个月工资,这个补偿合理吗?
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    应该一个半月的工资补偿
    可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
    2012.01.04 11:00:15
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    应该一个半月的工资补偿
    2012.01.04 08:06:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1827861 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,应该一个半月的工资补偿。
    2012.01.04 10:36:30
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  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好!应有一个半月的经济补偿。
    2012.01.04 12:05:33
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申请劳动仲裁,要求支付加班工资,未签劳动合同的双倍工资,及双倍的经济补偿金。
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工作4个月被辞退
可以要求3个月的双倍工资和半个月的经济补偿金.
全部2个答案 >
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