没签合同,工作6个月,被辞退怎么赔偿

更新时间:2011-08-26 17:06:49
问题描述:
我在单位工作6个月,没签合同,单位也没书面通知,只是派了个人过来学习我手头上的工作,请问我被辞退单位该做怎样的补偿。而且我们单位还没法定假,平时一个月也没休4天。
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    申请劳动仲裁,要求支付加班工资,未签劳动合同的双倍工资,及双倍的经济补偿金。
    2011.08.26 17:06:49
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
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    5个月的双倍工资差额,一个月的经济赔偿金还有加班费
    2011.08.26 14:04:20
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    没签合同 您可以主张双倍工资 。具体看 中华人民共和国劳动合同法实施条例 6条
    2011.08.26 13:52:48
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