转正2个月被公司无故辞退怎么赔偿？

更新时间：2012-08-09 16:34:25

问题描述：

你好，我于2012年2月入职高新某公司，6月转正，7月27日被告知办理离职手续，公司没有签合同，没有社保，请问这样可以要求补偿不？补偿多少？

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您好，对您的咨询回复如下：
1、可以要求补偿；
2、补偿项目包括：双倍工资、欠交社保、加班费、代通知金等。
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2012.08.09 12:02:00

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向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿

2012.08.09 11:36:08

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郝斌律师
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公司违法辞退你，可以要求经济补偿金，具体数额根据你在单位的工作时间。

2012.08.09 12:11:30

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华战勇律师
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赔偿半个月的工资。。。

2012.08.09 12:18:10

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何睿律师
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你可以要求补偿的，双倍工资，缴纳社会保险，经济补偿金，加班费，另外一个月工资作为代通知金

2012.08.09 13:55:57

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张涛律师
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1.5个月工资（双倍工资差额）；2.2个月赔偿金（违法解除）；3.具体电话联系。

2012.08.09 15:38:51

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王晓鸣律师
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你好，可以要求5个月的双倍工资、1个月的经济补偿金和补缴社保。

2012.08.09 16:34:25

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