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转正2个月被公司无故辞退怎么赔偿?
更新时间:2012-08-09 16:34:25
问题描述:
你好,我于2012年2月入职高新某公司,6月转正,7月27日被告知办理离职手续,公司没有签合同,没有社保,请问这样可以要求补偿不?补偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴勇律师
服务地区:陕西-西安
您好,对您的咨询回复如下:
1、可以要求补偿;
2、补偿项目包括:双倍工资、欠交社保、加班费、代通知金等。
欢迎来电或者来所详细咨询。
2012.08.09 12:02:00
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王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,可以要求5个月的双倍工资、1个月的经济补偿金和补缴社保。
2012.08.09 16:34:25
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
894783
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿
2012.08.09 11:36:08
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郝斌律师
服务地区:陕西-西安
公司违法辞退你,可以要求经济补偿金,具体数额根据你在单位的工作时间。
2012.08.09 12:11:30
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
赔偿半个月的工资。。。
2012.08.09 12:18:10
点赞
何睿律师
服务地区:陕西-西安
你可以要求补偿的,双倍工资,缴纳社会保险,经济补偿金,加班费,另外一个月工资作为代通知金
2012.08.09 13:55:57
点赞
张涛律师
服务地区:陕西-西安
1.5个月工资(双倍工资差额);2.2个月赔偿金(违法解除);3.具体电话联系。
2012.08.09 15:38:51
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