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工伤赔偿时试用期的工资也拿来算月平均工资吗?
更新时间:2011-12-01 21:26:28
问题描述:
我刚刚到一个工厂工作两个多月,手指就被压断一节,离厂时计算一次性补偿的月平均工资,他们把我工作的前17天的九百多元除以17,再乘以21.5,算成一个月的工资,再加上另外两个月的工资,再除以3.这样合乎法律吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱志强律师
服务地区:广东-中山
应不合法。
2011.12.01 21:26:28
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