辞职与辞退问题

更新时间:2011-11-24 20:33:02
问题描述:
我一个朋友一冲动在公司交了一份辞职报告,但之后不久,在朋友们的说劝下又不想辞职了,当时辞职手续还没有办理,但公司正在行进年底裁员。请问,他还能在该公司继续工作吗?
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    你好,可与该用人单位协商解决。
    2011.11.24 11:15:29
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    可以和单位协商。
    2011.11.24 20:33:02
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  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
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    根据合同定。
    2011.11.24 17:25:48
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请问单位这样做合法吗?辞退会不会被记进档案,对我以后的就业会不会有影响?辞退跟辞职那个对我更有利?
辞职你就得不到经济补偿金。辞退你可以得到经济补偿金,但是对你以后就业会有影响
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我是某基层派出所的一名协勤人员,且没有养老保险等其他任何的福利保障,请问我应当怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同并支补发工资和补交社会保险或者认定解除劳动关系违法并要求支付工资、赔偿金和补偿金、补交社会保险等。
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因为严重疾病不能继续工作,单位有权解雇我或劝我解雇吗?
公司不能开除下列人员:从事接触职业病危害作业的员工,未进行离岗前职业健康检查的;在公司内患职业病的员工;因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工;或者在三
全部3个答案 >
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公司续签合同将绩效奖金纳入月薪,是否能获得补偿
如果是用人单位在合同终止后提出不续签的,或者用人单位在合同终止后,降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿;如果是单位在维持或提高原有劳动条件
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如果签订了降薪协议劳动合同没有重新签订可以反悔吗
如果单位任意降薪的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
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签了劳务合同却一直没叫上班怎么办
用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的,可以通过以下方法处理:相互协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起
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