试用期间怀孕可否被辞退？
更新时间：2011-11-22 16:54:58
问题描述：
我对象8月1日入职新公司，约定试用期3个月，没有签合同，3个月后公司领导一直也不给签合同，至今工作已经将近4个月。其中我对象9月检查得知怀孕了，并告诉了公司，今天领导要辞退她，我想问的是：
试用期间怀孕可否被辞退？
假如辞退需要给予哪些补偿？
原单位保险缴纳到7月，试用期间公司并没有缴纳社会保险，因为担心生育保险的问题，现单位有没有义务缴纳这四个月的保险？
如果之后几个月找不到工作，生育保险在内的保险怎么缴纳？
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