试用期间员工怀孕能否辞退员工

更新时间：2011-04-11 19:18:00

问题描述：

在试用期期间，员工不能胜任此岗位工作，期间而且怀孕，此种情况下能否辞退员工？

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赵清伟律师
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1、劳动合同法对试用期的规定是：在试用期辞退应当向劳动者说明辞退理由。2、单位虽以不能胜任为由，但劳动合同法规定，不能胜任，单位可以调岗，在没有违反单位规章制度的情况下，不能辞退员工。
3、根据劳动合同法，第四十二条的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的单位是不能辞退的。
建议你找单位先协商解决。不行就提起劳动仲裁维权。具体操作可来电咨询。祝顺利。

2011.04.11 11:42:06

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赵璇律师
服务地区：北京-北京

试用期内可以辞退。

2011.04.11 12:52:19

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

能辞退员工

2011.04.11 19:18:00

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