不遵守口头约定,被随意解聘

更新时间:2011-11-22 10:21:16
问题描述:
我原本有稳定的工作,早十点晚6点半,有个朋友叫我离职帮他工作,并承诺我大部分时间可以做自己的淘宝店,我本有想创业,就谈好上班时间和工作内容和工资,可是来了之后每天都是12个小时,但他因为觉得上班时间不够,所以要解聘我,现在都快过年了,这段时间不好找工作,住的地方都没有,这种情况能向他要赔偿损失工资吗?
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    你好,如果他解雇你,你有权要求赔偿经济补偿,但是口头约定的内容因为没有依据,难以获得支持。
    2011.11.21 16:50:48
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
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    你的朋友在用工上有超时加班、不签书面劳动合同等违法行为,你可以要求他赔偿相应损失。
    2011.11.21 21:46:31
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    有没有签订劳动合同,如果没有的话,可以要求不签订劳动合同的两倍工资的差额。如果加班的话,可以要求加班费。协商不成的话,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.22 10:21:16
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