企业职工因受连带责任在受处分长达半年期间把绝大部分的奖金扣掉只发工资合理吗

更新时间：2011-11-17 17:24:01

问题描述：

某单位有职工在班中违纪被检查发现后给予罚款 . 而其他人员,因受管理责任也受到撤职处分6个月同时将所有奖金扣掉 ,只发一点点基本工资和技能工资合理吗 ? 多次找领导谈领导说这是特殊时期矿里下发文件规定的请问这样合理吗

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郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰

同工同酬。单位的做法是错误的，应当纠正。

2011.11.17 16:47:58

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马颖慧律师
服务地区：内蒙古-通辽

奖金是福利，是单位可以规范的部分。如果确有违反单位规章制度，单位按此处理，不算违法。

2011.11.17 15:49:40

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李天学律师
服务地区：内蒙古-赤峰

不合理，违背了《劳动法》及《劳动合同法》的规定。

2011.11.17 17:24:01

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