请问公司双休日培训不去的话扣工资,去了也不算加班是否合法

更新时间:2011-11-07 19:48:00
问题描述:
不合法的话如何维权!谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    可以提出劳动仲裁维权。
    2011.11.07 19:48:00
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7420
公司强制要求加班,不加班就扣工资
要求在工资单中写明加班时间,到时按法定加班费计算。或者你掌握了一定证据后直接向劳动监察部门检举
全部3个答案 >
888 人咨询过
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休息日加班工资
休息日加班工资
加班费 4948
晚上不去加班 扣两天工资可以么
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 以此原因扣钱是不合法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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不去加班是否扣奖金
去劳动部门投诉.
全部3个答案 >
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我公司周末不加班就扣工资合理吗?
不合法,到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我们单位星期六星期天值班不算加班,不算加班费又不让调休,合法不?
肯定不合法,不管事业单位也好,还是企业也好,劳动者都有休息的权利,都有加班以后获取加班费的权利。
全部2个答案 >
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不加班扣工资合法吗
你好,不合理的,可要求按照劳动法的相关规定执行
全部1个答案 >
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