病假被公司开除

更新时间:2011-11-01 13:29:45
问题描述:
如果请病假,1个月时间,公司开除你的话,要赔钱吗?已经做了1年半了,如果赔的话,应该赔多少?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    不可以,至少要三个月医疗期满才能解除劳动合同。你可以向劳动局劳动监察大队投诉,由他们责令公司纠正违法行为,恢复劳动合同关系,并给你相应医疗期待遇。如果你不愿意在公司做了,可以要求公司支付相当于3个工资的赔偿金。如满意,请采纳。
    2011.11.01 12:08:46
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  • 找法网咨询顾问
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    建议申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者要求公司支付相当于3个工资的赔偿金。
    2011.11.01 12:24:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助911589 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的:
    你可以向公司主张双倍的经济补偿金,即两个月的工资。
    很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
    2011.11.01 13:29:45
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  • 陈丰亮律师
    服务地区:上海-上海
    病假期间公司开除,可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或给予经济赔偿。
    2011.11.01 11:55:52
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