发现公司给我们购买的社保和住房公资金,没有按劳动合同的《社会保险和福利待遇》规定的缴费基数和缴费比例给我们购买。我可以解除本合同要求公司按规定支付经济补偿吗?

更新时间:2011-10-16 11:15:44
问题描述:
我是07年3月进公司到今年7月又签了3年,发现公司给我们购买的社保和住房公资金,没有按劳动合同的《社会保险和福利待遇》规定的缴费基数和缴费比例给我们购买。我可以解除本合同要求公司按规定支付经济补偿吗?
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  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    用人单位有过错的,员工辞职可以要求支付经济补偿金。
    2011.10.16 10:57:38
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可以呀,你的理解非常正确
    2011.10.16 09:44:49
    点赞
  • 吕文亮律师
    服务地区:广东-东莞
    可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    2011.10.16 10:19:49
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  • 吕文亮律师
    服务地区:广东-东莞
    可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
    2011.10.16 10:22:24
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    用人单位有过错的,员工辞职可要求支付经济补偿金。如需帮助,可来电联系。
    2011.10.16 11:09:35
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他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
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没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单位不交保险。我们不想解除劳动同
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作10年的员工,不可随便解除合同,是指在单位连续工作10年以上的
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我当临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一小时,但中介一直没有补充,加班费也没有加班费
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行政部门投诉;4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十
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