首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
江门法律咨询
>
江门劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十
更新时间:2024-05-23 16:54:13
问题描述:
请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好! 关于急辞工扣20%是当月的还是上个月的的问题,根据相关政策法规分析如下:法律分析:扣除当月的。
2024.05.20 09:55:13
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
2024.05.19 22:57:40
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,那就要看你们上个月的工资发了没啊
2024.05.23 16:54:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
906561
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
急辞扣工资标准依据公司约定,但有限制。一般来说,急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,且用人单位需承担损失的举证责任。若扣除超过此标准,则对劳动者不公。
2024.05.19 22:24:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
253073
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
急辞工扣工资处理方式需视公司规定。通常最多扣不超过工资的25%,且用人单位需举证损失。如公司扣除过多,可依法申请仲裁或提起诉讼。
2024.05.19 22:25:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1458043
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
急辞工扣工资因公司而异。一般最多扣工资的25%,且公司需承担举证责任。如觉得扣除不公,可申请仲裁或起诉。
2024.05.19 22:26:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工扣当月工资还是扣上个月的
讨薪
145
急辞时有两个月工资没有发,扣的百分之二十是连这两个月的一起扣吗?
这个的话,不影响相关工资的发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未正常离职工资按百分之几的扣除?
劳动合同纠纷
140
辞职这个月的工资要下个月拿?
劳动合同纠纷
125
你好请问一下工厂急辞是不是扣百分之20
什么原因辞退,在这家公司干了多久?
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当月辞职上个月工资会发吗
劳动合同纠纷
885
提前离职扣除的是当月工资工资的百分之二十还是当月应得工资的百分之二十?
你好,这个一般是扣当月应得的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工扣工资的百分之二十五是本月的,还是平均工资的百分之二十五十五?
法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最多不能超过工资的25%,但这也不是绝对的,有些比较重要的工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣工资的百分之二十合法吗
属于违法,不能克扣工资啊
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工扣的是本月的工资百分之十?还是本月的工资跟上个月工资加一起的总和百分之十
急辞工扣工资不合法,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月月底发上个月的工资,急辞是扣两个月的百分之二十吗
可以申请劳动仲裁处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞扣这个月的百分之二十,还是两个月一起
你可以要求经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作十天被开除
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工人,公司要求我休假不带薪合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司罚款不合格卫生是违法的吗?
如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚,罚款数额清楚,并且员工有知情签字,那是可以罚款的。如果没有,那就不能罚款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校通知我只放假一天。这违法吗?
你好可以向教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同签订,但工作时间性质为全日制就业
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了就业三方协议,毕业前辞职需要缴纳违约金么?
处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合同,可依法辞职无需支付。选择处理方式时,应权衡个人职业发展、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动合同纠纷律师
同城律师:
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
专业律师:
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个月工资流水证明范文
5869人下载
个月工资流水证明
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
何江律师
近期帮助 35689 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
18分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
20分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
就是我做了一个兼职但是我不知道是诈骗,让我在闲鱼上买东西,对方付款的那个人报警了
24分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
当事人是未成年。同时对方还在拿当事人的隐私视频威胁,多次找当事人威胁勒索钱财
41分钟前
天习律所律师
近期帮助 43358 人
刚刚出生10天的小孩有点咳嗽,在医院治疗越来越严重。
41分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2547 人
请问我想问一下借钱不还钱的问题
57分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
58分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询