旷工扣当月工资还是扣上个月的

更新时间：2023-12-22 18:16

旷工扣当月工资还是扣上个月的

赵增梁

河南乾川律师事务所

赵增梁

律师解答

旷工扣工资都是扣当月的，扣完后工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。劳动者旷工期间，单位不需要支付工资。
劳动者旷工造成单位损失的，可以通过扣除工资承担赔偿责任。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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