来公司一年半未签劳动合同!

更新时间:2011-10-13 23:31:11
问题描述:
通过别人介绍来到一国企单位,起初来之前说实习半年,半年后走劳务派遣签合同,可道现在都没有签订合同,工资比同岗位其他人员少4倍!
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵清伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以申请劳动仲裁。但仲裁要想胜诉,一定要注意搜集相关证据!
    2011.10.13 14:47:09
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  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.10.13 10:23:10
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议与单位协商,协商不成可仲裁,要求公司支付您双倍工资,补缴保险等。
    2011.10.13 10:39:15
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿。如需要建议电话联系。
    2011.10.13 10:57:16
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2011.10.13 11:59:40
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2011.10.13 18:59:48
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.10.13 23:31:11
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入职公司一年未签劳动合同
入职公司一年未签劳动合同的,可以主张11个月的双倍工资。未缴纳社会保险的,可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
我在公司工作一年半,但公司未签劳动合同也未
你可申请劳动仲裁要求双倍工资和补偿金
全部3个答案 >
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一年半没有签订劳动合同
可以申请,要求一定的双倍工资差额。
全部8个答案 >
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三年公司未跟本人签劳动合同
可以申请劳动仲裁主张相关权益
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
工作一年半了,公司没跟我签订劳动合同
您好! 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同。 3 您可以要求公司支付自工作第二个月起至今的第二
全部1个答案 >
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