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9级工伤辞职,该赔偿多少钱?
更新时间:2011-09-26 18:43:34
问题描述:
我是2009年11月发生的工伤,2011年7月出的鉴定结果为九级工伤,我今年26岁,如果我辞职的话,应该赔付多少?应该怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马琳律师
服务地区:江苏-南京
你好!
具体还须看你每月的工资数,可主张9个月工资作为一次性伤残补助金,还要主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,建议你委托律师介入处理,如需帮助,可来电与我联系面谈。
2011.09.26 16:09:41
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为10万元左右,建议委托律师索赔,如需法律帮助可致电找南京余律师
2011.09.26 18:14:37
点赞
毛恒律师
服务地区:江苏-南京
1、9个月本人工资的伤残补助
2、10个月社平工资的就业补助
3、19.68个月社平工资的医疗补助
4、停工治疗期间的工资
5、医疗费
2011.09.26 17:06:42
点赞
路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
9万左右。
2011.09.26 17:34:03
点赞
徐涛明律师
服务地区:江苏-南京
赔偿十余万元;如需帮助,可与我联系。
2011.09.26 17:36:03
点赞
陈蕾律师
服务地区:江苏-南京
赔偿包括一次性伤残补助金 就业补助金和医疗补助金 赔偿总额大概在12到13万 具体的计算比较复杂 建议你来电或者当面咨询
2011.09.26 18:43:34
点赞
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