9级工伤辞职，该赔偿多少钱？

更新时间：2011-09-26 18:43:34

问题描述：

我是2009年11月发生的工伤，2011年7月出的鉴定结果为九级工伤，我今年26岁，如果我辞职的话，应该赔付多少?应该怎么计算？

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具体还须看你每月的工资数，可主张9个月工资作为一次性伤残补助金，还要主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，建议你委托律师介入处理，如需帮助，可来电与我联系面谈。

2011.09.26 16:09:41

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余联刚律师
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赔偿包括一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为10万元左右，建议委托律师索赔，如需法律帮助可致电找南京余律师

2011.09.26 18:14:37

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毛恒律师
服务地区：江苏-南京

1、9个月本人工资的伤残补助
2、10个月社平工资的就业补助
3、19.68个月社平工资的医疗补助
4、停工治疗期间的工资
5、医疗费

2011.09.26 17:06:42

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路恒飞律师
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9万左右。

2011.09.26 17:34:03

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徐涛明律师
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赔偿十余万元；如需帮助，可与我联系。

2011.09.26 17:36:03

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陈蕾律师
服务地区：江苏-南京

赔偿包括一次性伤残补助金就业补助金和医疗补助金赔偿总额大概在12到13万具体的计算比较复杂建议你来电或者当面咨询

2011.09.26 18:43:34

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