用人单位不同意解除劳动关系的问题咨询

更新时间:2011-09-13 23:06:13
问题描述:
本人于2011年3月15日在现用人单位就职,于2011年7月1日签订劳动合同,因个人原因于2011年9月7日晚上写好辞职报告,9月8日交到办公室,与公司老总洽谈辞职事宜是9月9日,希望能尽快辞职。公司老总因本人是突然辞职,不予以同意辞职。并于9月13日再次确定公司是不会同意本人辞职的。本人知道这样突然的辞职对公司一定有相应的影响,因本人在个人发展上有了新的目标。需要公司能给予批准辞职请求。签订的合同法里有一情形说,如果用人单位未依法为本人办社会保险的,本人可随时通知用人单位解除合同。距7月1日签订合同到现在,用人单位未替我办理社会保险。那对这样的情况,我是否可直接强制自行解除合同呢。如果本人强行离开,是否会影响接下来同新的用人单位建立劳动关系。请问我该如何做!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    还是聘请律师代理稳妥
    2011.09.13 23:06:13
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