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我在北京员工没做完手术,酒店开除我了,他说合同到期了
更新时间:2024-03-26 16:00:16
问题描述:
我在
北京
员工没做完手术,酒店开除我了,他说合同到期了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2024.03.26 16:00:16
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2024.03.26 15:43:32
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平均2分钟内
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可以申请劳动仲裁
2024.03.26 15:43:43
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201152
人 · 响应时间
平均4分钟内
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合同到期了可以直接走。合同到期了,员工与用人单位之间不再存在劳动关系,双方不再需要受劳动合同的约束。员工可以不需要交接等,直接离开用人单位,用人单位也不得以员工未办理交接为由,要求员工赔偿相关损失。
劳动合同到期后,双方可以续签劳动合同,续签劳动合同的,劳动关系继续存在。员工若在劳动合同有效期内,直接走人,对公司造成了损害,公司有权要求赔偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2024.03.26 15:44:07
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