关于辞职于开除

更新时间:2011-09-14 10:03:02
问题描述:
我7月14日向公司申请提出辞职,但公司没有回复我,到8月25日我扭到脚工伤了,却在9月13日公司把我给开除了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨德保律师
    服务地区:上海-上海
    你好:
    从你讲述的情形来看,你主动辞职,但公司没有同意,30日满后你仍然在公司工作,应认定仍然具有劳动关系,如果扭脚属于工伤可以要求享受工伤待遇。
    2011.09.14 10:03:02
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被辞退与辞职
您的档案您可以合法取回,社保必须缴纳到您离开公司的时间。违约金的约定由于王律师没有看到您的合同不能下结论。
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关于辞职于开除
公司违法解除劳动合同,你可以提出劳动仲裁。
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关于辞职或开除
你好,辞职是没有补偿的,开除有补偿的
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辞职辞退管理办法
辞职辞退管理办法
员工权益常识 17735
公务员辞职辞退规定
公务员辞职辞退规定
公务员辞退 21194
关于辞职与辞退
可以提前批准
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关于辞职与辞退
问题不清
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请问单位这样做合法吗?辞退会不会被记进档案,对我以后的就业会不会有影响?辞退跟辞职那个对我更有利?
辞职你就得不到经济补偿金。辞退你可以得到经济补偿金,但是对你以后就业会有影响
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