关于加班不支付加班费

更新时间:2011-09-10 19:49:01
问题描述:
你好,我的咨询内容是,我们公司是民营企业,员工手册上面写着9:00-17:30为工作时间。。但是经常加班到22:00,甚至凌晨4点都有。。没有加班费。。严重侵害员工健康,但是要是不加班,就会被老板骂还有整之类的。我该如何捍卫自己的权益?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    你可以解除劳动合同,并提出劳动仲裁要求支付加班费、支付经济补偿金。
    2011.09.10 19:49:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助271998 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁,要求单位支付加班费。
    2011.09.10 19:41:26
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  • 管晓萍律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请仲裁,要求支付加班费。
    2011.09.10 15:29:26
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7420
加班不给加班费
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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加班不给加班费
您好!你可以要四个月工资和加班费。如果老板不给,就去劳动监察大队高他吧。还是没用的话,就提起劳动仲裁诉讼。
全部2个答案 >
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加班不给加班费
你好,可申请劳动仲裁,但你需有加班的证据。
全部2个答案 >
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加班不给加班费
是需要有证明的
全部2个答案 >
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加班不给加班费
你好,你可主张相应的加班费
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加班不给加班费
你好,公司的行为严重违反劳动法,你可以通过劳动仲裁的方式解决。
全部4个答案 >
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不支付加班费
你好,违法的。
全部1个答案 >
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加班不给加班费
加班不支付加班费肯定是不合理的,但在深圳地区目前的法律环境下你主张加班费是否能够得到支持需要看公司与你签订的劳动合同上是如何约定的,不同的约定,最终的结果可能会
全部4个答案 >
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加班不给加班费
向市北劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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