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试用期已经过，但没有正常转正，现在需要离职要提前几天？
更新时间：2011-08-01 16:16:44
问题描述：
试用期三个月已经过，公司要求再看一个月表现，说是给我一次机会，这个月表现好的话，补上个月工资等等，可问题是他们找的理由有点挑刺，项目也就这个月完工，下个月什么情况心里也没有底。
现在我要离职，这种情况下我要提前几天，我在法律上能得到什么保护
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
2011.07.31 22:22:31
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
要求不合理，不发工资可以直接辞职并拿到工资。
2011.07.31 22:26:44
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郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州
申请仲裁或者投诉
2011.08.01 16:16:44
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试用期已经过，但没有正常转正，现在需要离职要提前几天？
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试用期已经过，但没有正常转正，现在需要离职要提前几天？
如果你离职需要提前一个月向公司提出。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
全部1个答案 >
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过了试用期，但没写转正申请，需不需要提前一个月辞职？
算转正了，你可以要求按正式用工计发工资。你需要提前一个月书面辞职。
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