劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果?

更新时间:2011-07-27 19:06:02
问题描述:
员工合同到期了,已经超过了1个月但仍在公司工作,没有及时订立书面的续签合同。因为现在公司架构调整,续签不续签也不明朗,假设不再续签的话,请问这种情况,企业需要承担什么赔偿责任吗?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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