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劳动合同到期没有续签,怎样解决?
更新时间:2009-05-15 18:54:20
问题描述:
第一次无固定期限合同与2008.10.31到期,到期后公司没有通知我续签,2009.5.18公司找本人协商,让我回家待岗,公司缴纳养老保险,本人同意。但公司发现本人没有续签合同后拒绝缴纳养老保险,请问,本人能否按照规定提出续签合同至2009.10.31或者提出用功期间双倍工资补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭东律师
服务地区:四川-绵阳
你与公司的第一次劳动合同2008.10.31到期后,公司没有通知你续签,但你仍然在该公司工作,形成了事实劳动关系,公司依法应当缴纳你工作期间的养老保险,你可以提出续签合同,并要求公司支付未续签劳动合同期间的双倍工资。
2009.05.15 18:54:20
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