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单位要执行带薪休假制度,但是不知道工龄怎么界定?
更新时间:2011-07-13 22:10:37
问题描述:
员工身份不同,有的以前参加工作没有签订劳动合同,有的签了合同没交保险,目前我公司的工龄工资和带薪休假制度,是按照他实际工作的日期算工龄呢,还是按照参加社会保险的时间算工龄。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李广武律师
服务地区:山东-烟台
133-7535-5233
咨询我
一般是按照实际工作期限计算的
2011.07.13 22:10:37
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