未续签合同，是否需要支付赔偿金？
更新时间：2011-07-07 13:48:05
问题描述：
员工2008年1月1日与公司签订三年合同至2011年1月1日到期满。期满后公司有要求员工续签合同，员工因薪酬问题未与公司领导达成一致而未续签。当时公司有要求员工在续签劳动合同单上签字写“不愿续签”，员工也没有签字。现7月员工提出辞职，要求公司支付未续签合同期间的2倍工资。问题1：员工主动提出辞职，是否需要支付2倍工资（赔偿金）问题2：公司要求员工离职或开除的话，是否需要支付赔偿金？具体以劳动合同法第几条。谢谢！
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