这样符合劳动法吗

更新时间:2011-07-04 17:18:04
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你好!我们公司上班时间是这样规定的8:00上班17:00下班,中午休息1个小时这样符合劳动法吗
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我们公司的上班时间改为每天8小时,周六再上3.5个小时,咨询一下这样子是违反劳动法的上班时间吗?
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我们公司上班时间是8:50,下午七个小时不能休息,并经常会有延班到20:00,这样合法吗?
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这样符合劳动法吗
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这样做符合劳动法吗?
如总公司与分公司是同一法人,分公司为总公司下属机构而不具备单独法人资格的话,职工与总公司签订劳动合同后被指派到下属分公司工作当然不存在问题。
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这符合劳动法吗
根据规定,连续工作10年以上,如果职工要求签订长期劳动合同,单位应该与之签订长期劳动合同。
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