离职1个月后公司要求签订竞业禁止协议是否合法?

更新时间:2011-06-19 12:36:34
问题描述:
各位专家大家好!我现在离开一个公司,在职期间负责技术和管理方面工作,现在已经离职一个多月,公司没有要求签订竟业禁止协议,如果我现在从事公司原来相同的产品研发和销售工作是否违法?如果公司现在找我来签订竟业禁止协议我是否一定要签订?公司在原来的合同中有一条,每个月支付的工资中包含竟业禁止补偿金,这个是否有效?谢谢!
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    请问专家我现在是否可以不答应原来公司不签订竟业禁止协议?我现场如果从事类似产品的研发销售是否违法?急啊?我准备开公司是否对我很不利??我需要注意哪些???谢谢
    2011.06.19 12:36:34
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  • 许孝华律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果你没有涉及对方公司商业秘密,应不要担心。竞业禁止需要支付报酬的,单以工资中包含为由说法并无理由。
    2011.06.19 00:12:03
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