对劳动合同法第三十七条的理解
更新时间：2011-05-13 23:43:30
问题描述：
最近我们公司有一名员工，刚刚签订了3年劳动合同，突然提出离职，我们进行了挽留，但是该员工提出劳动合同法规定，只要员工提前三十天提出书面申请，不管企业批不批准，他都要走。我对劳动合同的约束力产生怀疑，劳动合同像是只针对企业，对员工约束力很弱，比如合同法第三十七条，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”在这条里，企业不批准，员工也可以单方面解除劳动合同吗？
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