关于单方面解除劳动合同的问题

更新时间:2011-05-13 12:40:16
问题描述:
我于6月17日向公司交上辞职申请,18日公司领导已签字,但申请书上车间主任批示的是1个月后准于辞职,我想问下在这种情况下我已直接不去上班了,是否违约? 补充问题这个公司对于我的社会保险已欠缴2个月,该帮我交的公积金也没交(我已在这个公司工作近半年了)合同上写了工资在每月15日支付,但老是拖1-2天,我能单方面提出解除劳动合同吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    提出书面辞职后应该继续在单位工作三十天。未经同意提前走人的,单位可以要求你赔偿损失。欠缴社保可以要求补交;你现在已经提出辞职,很难再要求解除合同。
    2011.05.13 12:40:16
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    咨询我
    你好,若是未在约定时间离职,需要承担违约责任
    2011.05.13 08:42:04
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